随着公司集团化生长、职员规模的一直扩大，审计监察事情也将一连深入开展，为进一步增强公司廉政文化建设，提高反腐倡廉教育的针对性、实效性，增强公司干部、员工奉公遵法、清廉自律意识和纲纪看法，打造康健、清廉的彩神文化

。2019年7月11日，由彩神党总支、高新区社区党委、审计监察部团结举行的“反贪腐、反舞弊警示教育专题培训”在高新区社区党群效劳中心落下帷幕

。

本次培训共有80人加入，划分来自于：股份公司、支付公司、信联征信、都之家的一级部分长及部分主要职员

。集团向导对本次培训也十分重视，江汉总、姚骏总、韦余红总、赵辉总等出席了本次培训

。

培训最先，由集团副董事长江汉总致辞，江总体现：在集团快速生长的历程中，贪污糜烂及其他舞弊的行为有逐渐上升的苗头，开展反贪反腐的事形式在必行

。我们首先要加大宣传力度，让各人知道什么行为是违规，什么行为是违法犯法；其次要建设制度，用制度来举行约束和治理

。最后，我们要凭证公司的规章制度和国家的执律例则，对公司员工的州不当行为举行惩办，从而抵达反贪反腐的效果

。

集团助理总裁，分担审计监察部的赵辉总也揭晓讲话：集团现在的职员规模、市场规模和主要经济指标已抵达历史的最高水平，未来公司一连生长将实现“万名员工、百亿营收”中大型企业规模，开展反贪反腐事情刻禁止缓

。审计监察部将依赖内部和外部的资源举行一系列的反贪反腐事情，目的就是规范员工的自觉行为，坚决地攻击贪腐、舞弊行为，为早日实现集团新的生长目的保驾护航

。

接下来进入正式培训环节，本次培训由从事30年岁检事情履历的福田区纪委常委杨圣祥常委担当培训讲师，杨圣祥常委团结国家公职职员反糜烂斗争的“六放纵措”讲到企业构建“三位一体”廉政危害防控系统

。从事前着力打造企业清廉文化生态，事中建设健全企业清廉危害防控监视制约机制，到事后加大惩办力度，严肃攻击损害企业利益的行为，系统地讲述了企业构建廉政危害防控系统办法和要领

。

课程还团结反腐反贪“现实案例”，生动展示了作甚“不以善小而不为，不以恶小而为之”，所有人对执法、规则必需坚持遵守和敬畏，不要报有幸运心理，“以身试法”一定会给人生、职业、家庭造成严重影响，以及最终不得不支付凄切价钱，给予现场合有人很大的震撼和攻击

。

一个半小时的培训很快竣事，进入到互动提问环节，杨圣祥常委现场热情回覆了现场同事的提问，包括“纪委、监察委职责分工”、“企业一样平常遇到详细贪腐事务时的处置惩罚要领”以及“反腐题材电视剧《人民的名义》第1集查处的“小官巨贪”处长量刑标准”等问题，知足了我们通俗人的“好奇心”，让主要、严肃的培训现场气氛变得轻松起来……

反贪、反腐是一个一连而恒久的历程，需要全体员工配合加入、全力支持，让我们一起为打造彩神清廉自律的企业文化而起劲！

审计监察部（宣）